…e sussistenti i fatti e le esigenze posti alla base dell' intimato licenziamento. Il recesso datoriale si presenta dunque illegittimo. Conseguentemente, il rapporto va dichiarato risolto e C.XXXXXXXXX…...
…per parte resistente l' avv. R.XXXXXX A.XXXXX L' avv. P.XXXX evidenzia che il licenziamento comminato risulta illegittimo per tutte le ragioni che si sono illustrate nella memoria conclusiva ma che si…...
…tenendo una riduzione sensibile dei costi e una nuova organizzazione del Lavoro". Il licenziamento era illegittimo in quanto già il tenore della motivazione manifestava come esso non fosse stato la co…...
…nto e di retribuzione da parte della ricorrente, era stato disposto il licenziamento impugnato. Il licenziamento era illegittimo in quanto, ininfluenti le decisioni di P.XXXXXXXXXXXX I.XXXXX sulla pro…...
… del licenziamento: la contrarietà del datore di lavoro rispetto all' iniziativa del ricorrente di recarsi in pronto soccorso. In conclusione, si deve affermare che il licenziamento è illegittimo ma c…...
…ricollocare il ricorrente in altre unità locali della convenuta. Il licenziamento, sotto questo profilo, va considerato illegittimo. In merito alla tutela applicabile, posto che il recesso coinvolge u…...
…te motivata da un intento ritorsivo o discriminatorio nei confronti del lavoratore, è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di sanzioni, tanto più in assenza …...
…zo 2014 n. 55. P.Q.M. disattesa ogni diversa istanza, eccezione o deduzione, dichiara illegittimo il licenziamento intimato da T.XXX A.XXXXXXX & C. s.a.s. nei confronti di A.XXXX N.XXXXX e , per l' ef…...
…datrice di lavoro, all' inizio del mese di luglio 2010 e di aver contestato ed impugnato tale illegittimo provvedimento datoriale e di aver offerto la propria prestazione lavorativa con lettera del 2 …...
…stituivano l' occupazione principale del ricorrente. - Come osservato però il licenziamento deve considerarsi illegittimo poiché parte datoriale non ha dimostrato l' impossibilità del ripescaggio e ne…...
